少子高齢化とともに労働人口が減少し、企業の労働力不足が叫ばれる中で、アクティブシニア層が生き生きと活躍できる社会の創造が、次世代の日本の重要なテーマとなっています。本シリーズではシニア人材を活かす新たな人事施策の構築、実践に取り組まれている企業、「定年制廃止」「70歳定年制」などを推進されている企業に取材し、シニア人材がその能力を発揮し、若手とともに活躍できる社会実現への処方箋を探ります。

村田弘美（グローバルセンター長）
高山淳（株式会社トライ・エックス）
PHOTO=飯島裕