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働き方改革が進むなか、全員が早く帰れるように、業務改善・フリーアドレス化などの時短に取り組む企業の事例を紹介します。
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夕方以降の電話は取り次がない、を徹底せよ/パーソルテンプスタッフ
2017年08月10日
KPIで時間への意識を高めたら「次のステージ」に移るべし/中外製薬
2017年06月10日
「立ち会議」の導入で情報を共有し決断の速度を高めよ/キャノン電子
2017年04月10日
固定デスクから社員を解放せよ/日本航空
2017年02月10日
業務の徹底的な改善を愚直に続けるべし/良品計画
2016年12月10日
労働時間に「枠」をはめてマネジメント力向上を促す/JXエネルギー
2016年10月10日
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