リクルートワークス研究所
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日本で働く外国人だからこそ見える、日本の組織における文化や習慣の不思議・不条理・不自由を語ってもらい、私たちが何を変えるべきか、どう変わるべきかを考えます。
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日本人経営者は、休みをもっと取るべきだ！
2018年10月10日
なぜ日本では、論理と証拠がこんなにも重視されないのか？
2018年08月10日
日本人は「本音と建前」の使い分けをやめるべきだ
2018年06月10日
なぜ、日本人は情報収集能力を高めないのか？
2018年04月10日
なぜ、手段と目的を取り違えるのか？
2018年02月10日
どうして、従業員の年齢にこだわりすぎるのか？
2017年12月10日
もっと従業員とコミュニケーションを取ればいいのに！
2017年10月10日
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