”経験価値”から創り出す、70歳就業社会

2020年4月、改正高年齢者雇用安定法が成立した。同法では70歳までの就業確保が謳われているが、高齢者が社会で活躍するためには外部労働市場の整備が欠かせない。本PJTでは、来たる70歳就業社会に向けて、高齢者の労働市場をいかに作り出すかを提言する。

コンテンツ

高齢者雇用の問題の本質は、高齢者の外部労働市場の未整備にある。我が国で高齢者の労働市場を作り出すためにはなにをすべきだろうか。本コラムではその考え方を示していく。