人材の「流動化」を再考する

人材は流動化させるべきなのか？―この問いに答えるべく、“イマ”の外部・内部労働市場で起こっている人材移動の実態を定量的・定性的に把握し、人材不足が予見されるこれからの時代における個人と企業の在り方を考える。（2022年秋スタート）

プロジェクトリーダー

• 孫　亜文（研究員／アナリスト）

プロジェクトメンバー

• 萩原牧子（調査設計・解析センター長 ／主幹研究員／ 主幹アナリスト）
• 大谷碧（研究員／アナリスト）
• 小前和智（研究員／アナリスト）
• 千野翔平（研究員）
• 茂木洋之（研究員／アナリスト）
• 阪口祐子（アソシエイト）
• 筥崎恵美（アソシエイト）