JOURNAL OF HUMAN RESOURCESWorks No.19

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Works No.19
ポスドクを狙え
1997年11月

目次

■特集
ポスドクを狙え


いまなぜ〝ポスドク″が注目されるのか 企業は技術の高度化にドクターで対応する
これまで「歓迎されなかった」ポスドクたち 「博士の学位は就職に損」が学生の認識
企業の期待が変わり、ドクターが変わる 急展開する産学提携で研究者への期待がふくらむ
大学の規制緩和が進みいよいよ産学提携が走り始めた
コラム 東海大学研究推進本部次長 川副 護氏

ポスドク採用の先陣をきる企業がチャンスをつかむ?
インタビュー 若い研究者に活躍の機会を! 30年でノーベル賞学者30人を目指す/経済企画庁長官 尾身幸次氏
アメリカレポート 大学が生み出すベンチャーパワー
米国ポスドク事情 ポスドクは研究資金集めの修業期間 マサチューセッツ工科大学 前川 卓氏

ポスドクが企業の新たなパートナーとなる
・川口光学産業/三菱電機/日立製作所/三菱化学


特別企画 個人の力を真に活かせる社会をつくるための労働市場の姿を考える
マーケットメカニズムは労働市場をどう変えるか
インタビュー ミスミ取締役 猪熊洋文氏/一橋大学イノベーション研究センター教授 米倉誠一郎氏/大阪大学法学部教授 小嶌典明氏/エコノミスト 波頭 亮氏

works FILE 雇用的側面から景況をみる 求人難と求職難が同時進行する「雇用難」が進む

■連載
今月の人事Topics 契約社員の雇用について
DATA SPOT おさえておきたい7つのデータ
Special Report シリコンバレー便り その7  S.Emma Crockford
Works forum 城西国際大学人文学部国際交流学科講師 W.A.スピンクス氏
Interview アジアの企業家たち7 宋 文洲氏
From Editors works Information