「企業のムダ調査」エグゼクティブサマリー

• 労働市場
• 組織・人事
• 未来予測
• 労働力需給
• 働き方改革
• 労働時間管理
• もっと見る

PDFを表示 1.1MB

労働供給制約社会においては、機械化や自動化、ワーキッシュアクトで代替する前に、労働需要の総量自体を減らす必要があるのではないか。企業のムダに注目して、企業側、生活者側から見た実態や兆しを調査した。

関連する記事

• CLIP

  

  研究

  プロローグ(なぜ今、しごとの未来予測が必要か)

  なぜ今、しごとの未来予測が必要か

  2022年07月28日

• CLIP

  

  研究 報告書

  未来予測2040　労働供給制約社会がやってくる

  2023年03月28日

• CLIP

  

  研究 報告書

  「企業のムダ調査」データ集

  2023年04月07日