注目のキーワード
あとで読みたい記事はクリップして保存しておくと便利です。
基幹調査
メールマガジン登録
ウェブサイトの更新情報を無料でお届けします
各種お問い合わせ
データ転載や取材・講演のご依頼はこちらからお問い合わせください
環境変化に適応できず、今日、マネジメント機能は、システム疲労を起こしている。そうしたマネジメント機能を、これから、どのように「編みなおして」いけばよいのか。先進事例の取り組みを探求することで、糸口を見い出していく。
CLIP
個人の能力と資質にフォーカスした組織拡大のための分散化――ゆめみ
2024年09月04日
「部長級」を3人体制に。部門の成長・変革・人材育成を同時に推進――日揮グループ
2024年09月02日
チームビルディングと権限委譲で、チームの成果を最大化――ヤッホーブルーイング
2024年08月28日
シェアする
facebook
x
note
LINE
「マネジメント」を編みなおす
SNS