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トップページ 研究 研究プロジェクト 2022 介護をする社員が働きがいを持てるマネジメント 介護する社員の「生き生き働く」を考える

介護する社員の「生き生き働く」を考える

高齢化の進行により、介護をしながら働くことが当たり前になる時代が到来しようとしている。企業は介護をする社員にどのように向き合い、生き生きと働ける環境を作るべきか。有識者や企業の取り組みから、そのヒントを探る。

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    残業少なく風通しのいい企業風土 ベースとなる職場環境整備が介護離職を防ぐ 株式会社hareruya・大城五月氏

    2024年09月26日

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    「介護に寄り添う」会社の姿勢が社員との信頼関係を育てる 中外製薬・佐藤華英子氏

    2023年07月31日

  • CLIP

    ビジネスケアラーが「自分らしく働く」を見失わないためにできることとは 広島大学大学院教授 児玉真樹子氏

    2023年04月14日

  • CLIP

    介護経験で得た人間的成長を、事業に取り込む。全社員を対象に仕事と介護の両立支援策を実施 ハウス食品グループ本社・加藤淳子氏

    2022年12月22日

  • CLIP

    介護の選択肢を知ることが、要介護者・ケアラーのQOLを高める。 リクシス・佐々木裕子氏

    2022年12月20日

介護をする社員が働きがいを持てるマネジメント

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