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対話型の学びの場を創る「対話」
丸井、IBM、旭化成、ソニーの各社の人事パーソンと一緒に、個人が持つ能力をどう高め、価値創造につなげるか。働く個人が「学びの主導権を取り戻す」とはどのような状態かを研究会で議論しました。議論の内容をお届けします。
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Works Symposium 実施レポートVol.3 パネルディスカッション「対話型の学びはなぜ必要なのか。人事にできる４つの仕掛け」
2024年05月27日
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Works Symposium 実施レポートVol.2 講演「コミュニティの機能とは」
2024年05月27日
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Works Symposium 実施レポートVol.1 研究報告「対話型の学びが生まれる場づくり」
2024年05月27日
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第3回「対話型の学びが生まれる場づくり」研究会
2024年04月17日
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第2回「対話型の学びが生まれる場づくり」研究会
2024年03月27日
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「対話型の学びが生まれる場づくり」研究会
2024年03月07日