介護をする社員が働きがいを持てるマネジメント
高齢化の加速により、介護をしながら働く人はこれから急増していく。介護をする人が離職や介護疲労のリスクを軽減されるだけでなく、生き生きと働き、組織に貢献していくために、どのようなマネジメントが必要かを考える。
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報告書・論文
プロジェクトリーダー
プロジェクトメンバー
- 谷本智子（アソシエイト）
人と組織の「新しいコンセプト」を提起するリクルートワークス研究所
人と組織の「新しいコンセプト」を提起するリクルートワークス研究所
高齢化の加速により、介護をしながら働く人はこれから急増していく。介護をする人が離職や介護疲労のリスクを軽減されるだけでなく、生き生きと働き、組織に貢献していくために、どのようなマネジメントが必要かを考える。