学習を阻害する職場の研究

なぜ大人は学ばないのか。それは、本来個人が持っていたはずの「学びの主導権」が環境によって奪われてきたからではないだろうか。個人の学びを阻害する職場の要因をあぶりだし、学びの主導権を取り戻すための施策を提言する。

コンテンツ

報告書・論文

プロジェクトリーダー

• 辰巳哲子（主任研究員）

プロジェクトメンバー

• 滝川麻衣子（株式会社Schoo CCO〈Chief Content Officer〉）
• 服部泰宏（神戸大学大学院経営学研究科 教授）
• 阿久津徹（株式会社リクルートマネジメントソリューションズ エグゼクティブコンサルタント）
• 片上理絵（産労総合研究所『企業と人材』編集長）
• 入倉由理子（編集者）
• 篠原由美（アシスタント）
  
  
• 分析サポート
• 高田治樹（医療創生大学心理学部 専任講師）