労働力需給
「労働市場」領域における、労働力需給に関連するテーマでの研究・調査をラインナップしています。
第2回 何が「助け合い・支え合い」の輪の広がりに貢献するか:個人要因編(前編)
ソーシャル・サポートのスピルオーバー研究
労働需給シミュレーションの解説
労働需給シミュレーション2040
ビジネスツールを使いこなし、少人数でマルチタスクを担う
機械化・自動化で変わる働き方 ―事務・営業編
用語解説【事務・営業編】
機械化・自動化で変わる働き方 ―事務・営業編
RPA活用などによって雑多な事務作業を減らす
機械化・自動化で変わる働き方 ―事務・営業編
販売代理店の人材育成をAIがサポートし、業務効率化と生産性向上を実現(アフラック生命保険)
機械化・自動化で変わる働き方 ―事務・営業編
非臨床業務を縮減することで患者に向き合う医療を実現する
機械化・自動化で変わる働き方 ―医療・介護編
用語解説【医療編】
機械化・自動化で変わる働き方 ―医療・介護編
医師からのタスクシフトを進めるために、大規模な自動化が必要
機械化・自動化で変わる働き方 ―医療・介護編
高齢者の社会参加の実態を探る
高齢期の生活と小さな活動
第1回 本業から広がる「助け合い・支え合い」の輪
ソーシャル・サポートのスピルオーバー研究
設計や検査などは自動化が進むも、建築施工の領域は人手に頼る部分が多く残る
機械化・自動化で変わる働き方 ―運輸・建設編
用語解説【建設編】
機械化・自動化で変わる働き方 ―運輸・建設編
単純、苦渋作業から自動化を進め、遠隔操作ロボットとの協働へ
機械化・自動化で変わる働き方 ―運輸・建設編
高速道路の自動運転は実現可能、社会受容性の醸成を
機械化・自動化で変わる働き方 ―運輸・建設編