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トップページ 研究 研究プロジェクト 2023 パート・アルバイトの賃金上昇を起点とした人材戦略 先進各社に聞く、賃金上昇時代の人材戦略

先進各社に聞く、賃金上昇時代の人材戦略

賃金が上昇しています。企業にとっては賃金上昇は人件費高騰につながることから、経営戦略そのものを変えなくてはいけません。賃金上昇時代の企業の人材戦略を探ります。

  • CLIP

    賃上げによる定着促進により、生産性向上の実現を

    2024年03月19日

  • CLIP

    緻密に品質と労働時間を管理し、生産性を最大化する

    2024年03月12日

  • CLIP

    DX推進とマルチタスク化で省人化を進め、積極的な正社員登用で人材を確保

    2024年03月05日

  • CLIP

    賃上げとパート・アルバイトの積極活用で効率的な店舗運営を実現

    2024年02月27日

  • CLIP

    個人への還元率を手厚くする一方、「総力戦」で労働分配率を安定的に

    2024年02月20日

  • CLIP

    従業員の就業先の移動により、繁閑にかかわらず人員確保を実現

    2024年02月13日

  • CLIP

    価値あるサービスに絞り込み、少ない人数での運営を可能に

    2024年01月25日

  • CLIP

    すべてのパート・アルバイトが、自分らしく働ける職場環境が定着につながる

    2023年11月17日

  • CLIP

    少数精鋭の社員を「店長育成プログラム」で早期戦力化し、評価と連動

    2023年11月15日

パート・アルバイトの賃金上昇を起点とした人材戦略

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パート・アルバイトの賃金上昇を起点とした人材戦略

先進各社に聞く、賃金上昇時代の人材戦略 賃金上昇が企業活動に与える影響を探る ―有識者へのインタビューを通して― パート・アルバイトの現状を把握する データ分析からみえる、賃上げの効果と店舗運営
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