集まる機会が個人の適応に及ぼす影響の検討 ―熟達段階による調整効果に焦点を当て―　高田治樹・辰巳哲子

コロナ禍において人の集まる形態が変化した中で，組織はどのようなコミュニケーションを創出する必要があるのでしょう。本稿では，個人の熟達段階に応じて，仕事への充実感を高めるのは，どのような集まる機会であるかを分析しています。