Works Discussion Paper 2019年度
Works Discussion Paper(DP)は、研究所員の研究成果、または、研究プロジェクトや基幹調査で得られたデータ等の二次分析の成果をディスカッションペーパーとして取りまとめたものです。研究成果を早期に公表して議論を喚起することを目的としているため、DPとしての公刊後の改訂を前提としています。公刊されたすべてのDPは内部の報告会を経ています。 なお、DPの内容はすべて執筆者の個人的見解であり、リクルートワークス研究所や執筆者の所属する機関の公式見解を示すものではありません。
転機による心理的変化がキャリア意識に及ぼす影響の検討 高田治樹・辰巳哲子
Works Discussion Paper 2019年度
働きがいは定年後の就業継続に影響を与えるのか 孫 亜文
Works Discussion Paper 2019年度
再就職した女性の就業継続と仕事満足―学び直し、仕事と育児の両立負担との関わりに着目して― 大嶋寧子
Works Discussion Paper 2019年度
労働時間と成果の決定メカニズムとその関係性について 坂本貴志
Works Discussion Paper 2019年度
景気循環と大学院進学の関係 茂木洋之
Works Discussion Paper 2019年度
テレワークが従業員に与える影響についての予備的研究 千野翔平
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管理職による若手社員の自律的行動の促進 津田郁
Works Discussion Paper 2019年度
企業の新卒採用施策、採用比率、初任給額 が採用充足に与える影響 ―企業パネルデータの分析から― 古屋星斗
Works Discussion Paper 2019年度
社会人の学習行動尺度ならびに学びへの態度尺度の作成と相互関連性の検討 高田治樹・辰巳哲子
Works Discussion Paper 2019年度