就職活動とメンタルヘルスの研究

就活の多様化やインターンの見直しなどが社会的に議論されているが、当事者である学生のメンタルヘルスについては十分に扱われていない。すべての関係者にとって良い就職・採用の姿をメンタルヘルスから考える。

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就活のあり方や雇用慣行の見直しが議論される中、就活生を取り巻く環境も変化すると考えられる。今回は、就活や「やりたいこと探し」の不安に関する分析、先行研究を踏まえ、より良いマッチングについて検討した。