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      トップページ 研究 研究プロジェクト 2021 コロナショックは働き方を変えたのか コロナ禍での働き方変化を解析する

      コロナ禍での働き方変化を解析する

      新型コロナウイルス感染症の拡大は、私たちの働き方にどのような変化をもたらしているのか。同一個人を追跡調査してきた『全国就業実態パネル調査』を活用し、ビフォーコロナ、緊急事態宣言下、その後の働き方の変化に関する集計トピックスをお届けします。

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        コロナ禍、従業員規模50人未満で影響甚大(2) 茂木洋之

        2021年03月12日

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        コロナ禍、従業員規模50人未満で影響甚大(1) 茂木洋之

        2021年03月09日

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        テレワークによる生産性向上や仕事満足にも労働者代表は必要だ 玄田有史

        2021年01月20日

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        テレワーク普及には労働者代表が有効だ 玄田有史

        2020年11月25日

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        緊急事態宣言下での仕事と育児、誰のストレスが増えたのか 大谷碧

        2020年11月19日

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        テレワーク下の懸念 長時間労働と生産性の低下 萩原牧子

        2020年11月11日

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        緊急事態宣言下でテレワーク移行を可能にした要因 萩原牧子

        2020年11月04日

      • CLIP

        緊急事態宣言下 テレワークはどこで進んだのか 萩原牧子

        2020年10月28日

      コロナショックは働き方を変えたのか

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      コロナショックは働き方を変えたのか

      コロナ禍での働き方変化を解析する 何が変わって、何が変わらなかったのか ―コロナショックを経た働き方変化―
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