人材・組織戦略の策定・公開と活用

本プロジェクトでは、戦略人事を実現するために、日本企業に適した形で「人材・組織戦略」を策定・公開および活用するための方法論を確立することを目指します。経営戦略と既存の人事戦略との間にある「ズレ」を調整するとともに、両者のカバーしている領域の「すき間」を埋めるために、人材・組織全般に関する「人材・組織戦略」を構築する方法論に着目します。

報告書・論文

コラム

プロジェクトリーダー

  • 清瀬一善(主任研究員)

プロジェクトメンバー