2015年度研究プロジェクト
人材・組織戦略の策定・公開と活用

人材・組織戦略の策定・公開と活用

本プロジェクトでは、戦略人事を実現するために、日本企業に適した形で「人材・組織戦略」を策定・公開および活用するための方法論を確立することを目指します。経営戦略と既存の人事戦略との間にある「ズレ」を調整するとともに、両者のカバーしている領域の「すき間」を埋めるために、人材・組織全般に関する「人材・組織戦略」を構築する方法論に着目します。

コンテンツ

  • 研究報告書「1枚で語り切る経営戦略と人材・組織戦略」
    シートXを活用して、経営戦略と人材・組織戦略を一体的に捉えるためのノウハウを、実例を基に解説した冊子です。人事部門が陥りやすい「ワナ」への対応策も盛り込んでいます。是非ご一読ください。
  • 【シートX】
    経営戦略と人材・組織戦略とを一体的に捉えるためのツールです。既存の経営戦略と人事戦略との整合性をチェックする際、もしくは、新たな経営戦略、人材・組織戦略を検討する際のフレームワークとしてご活用いただけます。

コラム

プロジェクトリーダー

清瀬一善(主任研究員)

プロジェクトメンバー

田中勝章(主任研究員)
入倉由理子(Works編集)
森亜紀(アシスタント)