新型コロナウイルス感染拡大以降、リモートワークが浸透するなど人々の「集まり」は大きく変わった。こうしたなか、企業は人の集まり方をどのように設計しているのか。先進企業の事例をもとに、コロナ以降の「集まる意味」を探る。 「人が集まる価値」から考えるハイブリッドワークのあり方 2022年01月24日 ワクワクする空間にオフィスをリニューアル 「集まる意味」をコミュニケーションに置く 2021年12月10日 仕事をする場から経験する場へ オフィスのあり方を再定義する 2021年12月03日 リアルとオンラインを組み合わせた「ハイブリッドワーク」で行こう! 2021年11月11日 リモートワーク、5年間の試行錯誤を経て 「個人最適」から「チーム最適」への転換 2021年11月08日 曜日により出社と非出社をわける「リモデイ」 二感と五感の差をどう埋めていくのか 2021年10月25日 コロナ禍以前より「どこでもオフィス」を推進 全員が集まれる共通のオフィスを「オンライン」に 2021年10月21日