Works 183号 アンケート 日頃よりWorksをご愛読いただきまして、誠にありがとうございます。ぜひ以下の読者アンケートにご回答いただき、みなさまの率直なご意見・ご感想をお聞かせください。 印象に残った記事・発言内容・事例について、以下にチェックをお願いします 表紙 特集 Z世代 私たちのキャリア観 自分らしさと不安のはざまで Section1 Z世代の「私たち」はこんな時代に生まれて生きている Section2 Z世代の「私たちのキャリア観」のリアル Section3 Z世代の「育て方改革」進行中! ローカルから始まる。 On- Co代表取締役 水谷岳史氏 人事のアカデミア モデル分析 Global View From USA 4 割のZ 世代が倫理観を理由に業務拒否 変われない職場と乖離する価値観 Global View From Nordic 投票率80%台を支える若者世代 本気の模擬投票で高まる政治意識 Global View From Singapore グローバルで注目の「感謝の送り合い」 日常のなかで企業理念を振り返る効果も Global View From Work Tech World 世代交代が進まない日本企業では消費の潮流変化に対応できない 人事は映画が教えてくれる 『Fukushima 50』に学ぶ危機下における組織間役割分担 著者と読み直す 『高学歴難民』 今号の特集 『Z世代 私たちのキャリア観 自分らしさと不安のはざまで』は、貴社の人材マネジメント・貴殿の研究等に 大変役に立つ 役に立つ あまり役立たない 役に立たない 特集に関するご意見、ご感想をお書きください 今号の連載で印象に残った記事のタイトルと、その記事に関するご意見、ご感想をお書きください 組織、経営、雇用、人事などに関して、課題を感じていること、興味を持たれていることなどを ご自由にお書きください お名前 必須 会社名 必須 部署・役職 必須 ご連絡先 E-Mail 必須 以下の「プライバシーポリシー」をご覧いただき、同意いただける場合は「同意する」をチェックして、「確認する」ボタンを押してください 必須 2021年4月改定 同意する 確認する