Works20周年記念

• 「人事部門の役割」守島基博氏（一橋大学大学院商学研究科　教授）
• 「中長期経営戦略のなかの人事戦略」八木洋介氏（LIXIL グループ　執行役副社長）
• 「強い組織をつくる」日置政克氏（コマツ　顧問）
• 「人事にとってのリスクマネジメント」有沢正人氏（カゴメ　執行役員　経営企画本部　人事部長）

• 「人事コースの複線化」小山紀昭氏（ファーストリテイリング　グループ上席執行役員　人事担当）
• 「職能資格制度の変革」大隈信幸氏（三菱電機　常務執行役　人事部長）
• 「ワークライフバランス」佐藤博樹氏（中央大学大学院戦略経営研究科（ビジネススクール）　教授）
• 「メンタルヘルス」森 晃爾氏（産業医科大学　産業生態科学研究所教授　産業医実務研修センター長）
• 「ジョブローテーション」西村孝史氏（首都大学東京大学院　社会科学研究科　准教授）
• 「人材ポートフォリオ」二宮大祐氏（イオンリテール　執行役員　人事・総務本部長）

• 「教育研修の変革」中原　淳氏（東京大学大学総合教育研究センター　准教授）
• 「ミドルマネジャー育成」金井壽宏氏（神戸大学大学院経営学研究科　教授）
• 「新卒採用改革」三浦卓広氏（エイベックス・グループ・ホールディングス　執行役員　総務人事本部　本部長）
• 「求める人材像の明確化」松村直樹氏（リアセック　代表取締役CEO）

• 「ダイバーシティマネジメント」大久保伸一氏（凸版印刷　専務取締役　人事労政本部長）
• 「女性リーダー輩出」中野奈津美氏（高島屋　執行役員　人事部長）
• 「ミドルの活性化」野田稔氏（明治大学大学院グローバル・ビジネス研究科教授、一般社団法人社会人材学舎　代表理事）
• 「マイノリティが活躍する組織」松井彰彦氏（東京大学経済学研究科・経済学部　教授）
• 「キャリア支援」谷口智彦氏（近畿大学経営学部キャリア・マネジメント学科　准教授）
• 「定年退職後の再雇用」柚木原正啓氏（野村證券　人事部　経営職）

• 「グローバル人材の採用と育成」杉原章郎氏（楽天　常務執行役員　グローバル人事部担当役員）
• 「グローバル時代の評価と任用」菅原明彦氏（日立キャピタル　執行役常務）