Works Review2023

Works Review2023　特集：一人ひとりの「はたらく」を再考する

2022年度の研究活動を凝縮した年次報告書を発行いたしました。特集１はWorks未来予測20XXプロジェクトより、来たる労働供給制約社会について考察します。つづく特集２では創造性を引き出しあう職場の研究プロジェクトより、働く個人が組織の中で創造性を発揮する方策について、先進的な企業の方々とともに考えます。

2023年9月15日発行

目次

Part1　
特集　一人ひとりの「はたらく」を再考する
特集1-1「Works未来予測20XX」プロジェクト　鼎談　労働需給シミュレーションから見えてきたもの
 特集1-2 「Works未来予測20XX」プロジェクト　座談会　進む機械化・自動化　変わる働き方
 特集2「創造性を引き出しあう職場の研究」プロジェクト　座談会　社員の持つ「創造性」の蓋を開き、職場変革をもたらす方策とは

Part2
Works Report Guide
１）未来予測2040　労働供給制約社会がやってくる　古屋星斗
 ２）「創造性を引き出しあう職場」の探究　大嶋寧子
 ３）あらまほしき部長　千野翔平
 ４）「個人選択型異動」入門　ジョブポスティング制度のすすめ　千野翔平
 ５）副業のリアル　解禁ガイドライン・副業のリアル　受入れガイドライン　萩原牧子
 ６）欧米主要国の「副業」の現状　村田弘美
 ７）「週休３日」で働く　―働くスタンダードはどう変わる？―　村田弘美
 ８）海外のスキルベース採用　―潜在デジタル人材を発掘し、即戦力人材に―　石川ルチア
 ９）なぜ人は自主的に学ばないのか　学びに向かわせない組織の考察　辰巳哲子
 10）介護中でもやりがいを失わずに働く　新しいビジネスケアラー支援入門　大嶋寧子