ミドル期の挫折と持続可能なキャリア　－キャリアショックの視点から－　北村雅昭・辰巳哲子

DX化により、キャリアにおいて大きな分断に遭遇するリスクが高まりました。自らコントロールできないキャリアショックからの回復にどのような心理的特性や他者支援が寄与するのか。不本意な離転職を経験した個人へのインタビューから明らかにします。