30代の仕事満足に影響する要因の探索 －年代間比較による30代の特徴の解明－　橋本賢二

30代を中心に仕事満足に影響する要因を調べたところ、勤務日を選べることが仕事満足を高める特有の要因となっており、働き方の自律性とOJTの機会提供は、20代から40代の仕事満足に影響していることが分かりました。