副業保有が労働者の就業姿勢に与える影響 門 美月 組織・人事 働き方改革/労働時間管理 キャリア支援 副業/兼業(組織・人事) 副業/兼業(キャリア) 個人のキャリア・学び もっと見る閉じる PDFを表示 新型コロナウイルスの拡大を契機に、副業を促進する企業の動きが活発化しています。本稿では、副業がどのような形で保有されるのか概観した上で、副業を持つことが労働者の仕事への取り組み方に与える影響について分析しました。 副業保有が労働者の就業姿勢に与える影響 門 美月[1.9 MB]