働きがいは定年後の就業継続に影響を与えるのか 孫 亜文 労働政策 高齢者就業支援 定年/早期定年/役職定年 シニア 個人のキャリア・学び もっと見る閉じる PDFを表示 日本の高齢者は、諸外国よりも就業率や就業意欲が高い。なぜ高齢者は働き続けるのだろうか。本研究では、経済要因、健康要因、働きがい要因が、定年経験後の就業継続にどのような影響を与えるのかを分析した。 働きがいは定年後の就業継続に影響を与えるのか 孫 亜文[1.1 MB]