労働時間と成果の決定メカニズムとその関係性について 坂本貴志 組織・人事 働き方改革/労働時間管理 働き方改革/労働時間管理/休暇 労働政策 もっと見る閉じる PDFを表示 あるサービス業の企業の人事データを活用し、営業職の従業員の労働時間が規定される要因を探り、従業員の成果が労働時間の多寡によってどの程度規定されるのかを分析しました。 労働時間と成果の決定メカニズムとその関係性について 坂本貴志[641.9 KB]