テレワークが従業員に与える影響についての予備的研究 千野翔平 組織・人事 働き方改革/労働時間管理 人事ポリシー/人事施策 PDFを表示 テレワークは、従業員に対してどのような影響を与えるのだろうか。本研究はパネルデータを用いて、テレワーカーの幸福度、生活満足度などの変化に着目し、テレワークが機能するための解について探索した。 テレワークが従業員に与える影響についての予備的研究 千野翔平[602.4 KB]