キャリア観/仕事観
「個人のキャリア・学び」領域における、キャリア観/仕事観に関連するテーマでの研究・調査をラインナップしています。
『ガタカ』に学ぶデータ至上主義が招く確率論の罠
人事は映画が教えてくれる
定年後のキャリア論 ─いまある仕事に価値を見出す─
価値変容プロセスから探る、定年後のキャリア
定年後、人は仕事に何を求めるか
変容する価値観
定年を前にして、仕事に求めるものは変わっていく
変容する価値観
定年を境に仕事の価値観は変化するか
変容する価値観
定年後の仕事に納得感を抱くまで
変容する価値観
コロナショックで若手に起こる二極化の正体 古屋星斗
「働く」の論点
『ジョジョ・ラビット』に学ぶマスヒステリーと集団浅慮
人事は映画が教えてくれる
「コスパ志向」が若者の仕事観にもたらした真逆の2つの結果を考える──古屋星斗
研究所員の鳥瞰虫瞰 Vol.4
【座談会】企業内「有志活動」実践者と考える、行動の価値
“ありのまま”と“何者”のはざまで。若者キャリア論2020
『南極料理人』に学ぶ閉塞空間における集団生活の要諦
人事は映画が教えてくれる
逼迫する大卒労働市場
統計が物申す
どのような20代が生き生き働いているのか ―「生き生き働く」要素の探索的分析― 石川ルチア
Works Discussion Paper 2020年度
退職金は総じて減少するも、早期退職金は増加
統計が物申す
『フォード vs フェラーリ』に学ぶ衰退する組織に共通の法則
人事は映画が教えてくれる