キャリア観/仕事観
「個人のキャリア・学び」領域における、キャリア観/仕事観に関連するテーマでの研究・調査をラインナップしています。
『新聞記者』に学ぶマキャベリアニストを生み出す組織コンテクスト
人事は映画が教えてくれる
転機に向き合い、定年後のキャリアに向けて新たなスタートを
現役時代のキャリアから高齢期のキャリアへ
定年後の仕事にどう向き合うか
現役時代のキャリアから高齢期のキャリアへ
大学時代の学習に関する調査(社会人編)【データ集】
大学時代の学習に関する調査(大学生編)【データ集】
『ファウンダー ハンバーガー帝国のヒミツ』に学ぶ非情なイノベーション
人事は映画が教えてくれる
長く・快適に続けられるための工夫をして働く
現役時代のキャリアから高齢期のキャリアへ
“終身雇用”後も働き続けるシニアはどのような意識で仕事をしているのか
現役時代のキャリアから高齢期のキャリアへ
自助でも公助でもなく、足りないのは「キャリアの共助」―独りぼっちでは頑張れない― 中村天江
「働く」の論点
生き生き働ける組織が社会にインパクトをもたらす。子ども支援のカタリバ、20年の歩み
兆し発見 キャリアの共助の「今」を探る
パーソナリティと生き生き働く状態の関連性 ープロトタイプと一般因子による検討ー 谷 伊織
Works Discussion Paper RR「生き生き働く」を科学する
第2回 日雇い・短期派遣労働者の就業実態調査 報告書 [1.6 MB]
主観的仕事ウェルビーイングの 規定因についての探索的検討 辰巳哲子
Works Discussion Paper RR「生き生き働く」を科学する
一生懸命に働く、意味のない仕事をすることの構造と動因に関する探索的分析 久米功一
Works Discussion Paper RR「生き生き働く」を科学する
現代日本社会における「生き生き働く」の意味: 定量的テキスト分析による検討 阿久津聡・中山真孝・宮林隆吉
Works Discussion Paper RR「生き生き働く」を科学する