シニア
「個人のキャリア・学び」領域における、シニアに関連するテーマでの研究・調査をラインナップしています。
定年後の仕事にどう向き合うか
現役時代のキャリアから高齢期のキャリアへ
長く・快適に続けられるための工夫をして働く
現役時代のキャリアから高齢期のキャリアへ
“終身雇用”後も働き続けるシニアはどのような意識で仕事をしているのか
現役時代のキャリアから高齢期のキャリアへ
定年後のキャリア論 ─いまある仕事に価値を見出す─
価値変容プロセスから探る、定年後のキャリア
定年後、人は仕事に何を求めるか
変容する価値観
定年を前にして、仕事に求めるものは変わっていく
変容する価値観
定年を境に仕事の価値観は変化するか
変容する価値観
定年後の仕事に納得感を抱くまで
変容する価値観
定年後、仕事はどう変わるか
変容する価値観
定年後、能力はどう変化するか
変容する価値観
定年後、人々はなぜ仕事に熱中するのか?
定年後キャリアの謎
定年後は、仕事のレベルが下がる?
定年後キャリアの謎
中途採用実態調査(2020年度上半期実績、2021年度見通し 正規社員)
中途採用調査
Vol.4 株式会社東京海上日動キャリアサービス
社内フリーランスという選択 ~プロ人材の業務委託は拡がるか~
Vol.2 厚生労働省 職業安定局 高齢者雇用対策課 課長 五百旗頭千奈美 氏
社内フリーランスという選択 ~プロ人材の業務委託は拡がるか~