個人のキャリア・学び
ひとは、働くということに、どのように向き合っているのでしょうか。どのような仕事に就きたいのかを、いつ、どのように考え始め、どのように就職活動・転職活動を行っているのでしょうか。また、働くために必要な能力を、いつ、どのような形で身に着けているのでしょうか。若年から、ミドル、シニアとキャリアを重ねる中で、ひとには、どのような環境変化、意識の変化が訪れるのでしょうか。私たちリクルートワークス研究所は、一人ひとりが生涯にわたっていきいきと働くには、何を経験し、獲得していくことが重要なのかを明らかにするために、さまざまな調査・研究を通して、個人のキャリアのプロセス、働く意識や行動を幅広く探索、解明しています。
ピックアップ
いとうまい子氏(芸能活動+ロコモ予防ロボットの研究・開発)
大人が再び学んだら
石井幹子氏(照明デザイナー)
頂点からの視座
毛利衛氏(日本科学未来館館長)
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柳沢幸雄氏(教育者)
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服部幸應氏(料理研究家)
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伊東豊雄氏(建築家)
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深澤直人氏(プロダクトデザイナー)
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大平貴之氏(プラネタリウム・クリエイター)
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菅野正美氏(合唱指導者)
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中村壽男氏(ハイヤードライバー)
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戸田奈津子氏(字幕翻訳家)
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益田由美氏(フリーアナウンサー)
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三浦雄一郎氏(プロスキーヤー・冒険家)
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プロフェッショナル人材を「見える化」する
Works 130
博士を採用できない企業の"病"
Works 126
研究員
特任研究員 | 豊田 義博 |
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主幹研究員 | 萩原 牧子 |
主任研究員 | 辰巳 哲子 |