健康経営/メンタルヘルス
「組織・人事」領域における、健康経営/メンタルヘルスに関連するテーマでの研究・調査をラインナップしています。
上司は介護中の部下をどう支援すべきか -ワーク・アイデンティティの重要性に着目して- 大嶋寧子
Works Discussion Paper 2023年度
就職活動および「やりたいこと探し」の不安とメンタルヘルス ・予期的社会化の関連 —コーピング、ソーシャル・キャピタルによる媒介・調整効果— 中村星斗
Works Discussion Paper 2023年度
心身不調からの復職・再就職 百瀬由璃絵
全国就業実態パネル調査「日本の働き方を考える」2022
健康上の理由による休職者の復職 百瀬由璃絵
Works Discussion Paper 2023年度
「やりたいこと」より、「できること」を問う採用選考へ
メンタルヘルスと「やりたいこと」からより良いマッチングを考える
選びあう学生と企業。「公正性」がより良いマッチングの鍵になる
メンタルヘルスと「やりたいこと」からより良いマッチングを考える
就活生のメンタルヘルス。「やりたいこと探し」とその不安
メンタルヘルスと「やりたいこと」からより良いマッチングを考える
職場ハラスメントへの応急措置としてのテレワーク 小前和智
全国就業実態パネル調査「日本の働き方を考える」2022
テレワークが変えた働く人にとっての幸せの機序──中村星斗
研究所員の鳥瞰虫瞰 Vol.4
グループ関連調査「働く喜び調査の7年間報告書」
社員の病と人事
Works 167
パーソナリティと生き生き働く状態の関連性 ープロトタイプと一般因子による検討ー 谷 伊織
Works Discussion Paper RR「生き生き働く」を科学する
Managerial Status and Well-Being/Health in Japan Yuri Miyamoto
Works Discussion Paper RR「生き生き働く」を科学する
意味ある仕事と個人・ジョブ・社会・組織レベルの 要因との関連についての予備的検討 浦田悠
Works Discussion Paper RR「生き生き働く」を科学する
日本の労働者にみられるワーカホリズムの 生成機序とその帰結 阿久津聡・勝村史昭・山本翔平
Works Discussion Paper RR「生き生き働く」を科学する