人事ポリシー/人事施策
「組織・人事」領域における、人事ポリシー/人事施策/人事制度に関連するテーマでの研究・調査をラインナップしています。
大卒20~50代の仕事における成長についての意識調査 報告書(2010) (※) [1.7 MB]
【論文】 労働・雇用区分の転換とリスク [1.2 MB]
【論文】 課長任用の分権によるリスクはいかに回避されているのか [1.4 MB]
【研究ノート】 フラット化による管理人数の拡大が従業員の能力開発に及ぼす影響 [1.3 MB]
【研究ノート】 売上減少期の人事施策変更が職場モラールに与える影響 [1.1 MB]
【研究ノート】 報告行動に影響を与える組織風土の分類 [1.2 MB]
Works人材マネジメント調査2009 [2.2 MB]
【論文】 中国人と日本人は,なぜ,うまくいかないのか? [990.5 KB]
【論文】 多国籍企業の海外展開戦略と現地法人リーダーの国籍政策の関係 [767.1 KB]
【論文】 中国で長期雇用は実現できるか [734.7 KB]
【論文】 雇用区分の決定要因と転換の壁 [772.2 KB]
【研究ノート】 日本企業における海外派遣勤務者の適応方略 [883.9 KB]
【研究ノート】 若年中堅時の海外勤務、地方勤務、出向経験の比較を通じた経験の有益さの分析 [725.0 KB]
【研究ノート】 韓国進出日系企業における人材現地化 [1.2 MB]
【論文】 人事思想および施策・制度の相互作用と企業業績の関係 [427.7 KB]