「行動」から考える新時代の若者キャリア論
「大きな会社に入り勤め上げる」という成功モデルが急激に魅力を失うなか、モデルなき、正解なき中で、若者のキャリア形成はどう変化していくのか。本プロジェクトでは20代社会人2000名以上への現在と過去の振り返り調査を元に考えていく。
人と組織の「新しいコンセプト」を提起するリクルートワークス研究所
人と組織の「新しいコンセプト」を提起するリクルートワークス研究所
「大きな会社に入り勤め上げる」という成功モデルが急激に魅力を失うなか、モデルなき、正解なき中で、若者のキャリア形成はどう変化していくのか。本プロジェクトでは20代社会人2000名以上への現在と過去の振り返り調査を元に考えていく。
