中村 星斗（Seito Nakamura）
研究員 / アナリスト
総合重工メーカーでの人事職を経て2016年2月に株式会社リクルートキャリアに入社。事業移管により2018年4月に株式会社リクルートマネジメントソリューションズへ出向、その後転籍。適性検査の営業、品質管理・開発、基礎研究などを担当。2022年4月より現職。現在は大卒求人倍率調査などをはじめ、就職活動や新卒採用に関する調査・研究に従事。2021年３月筑波大学大学院人間総合科学研究科修了。2023年4月より岡山大学大学院医歯薬学総合研究科に在籍。
研究領域
就職活動・新卒採用、メンタルヘルス、疫学
研究プロジェクト
調査
Works Discussion Paper
就職活動および「やりたいこと探し」の不安とメンタルヘルス ・予期的社会化の関連 —コーピング、ソーシャル・キャピタルによる媒介・調整効果—
コラム
- あいまいな「〇〇力」による選考を問う 学びを評価する仕組みへ転換を
- 「コミュニケーション能力」は採用基準であるべきか？
- 語られない文系学生の学び―大いに学び、活かす選考への転換を考える
- すべての関係者にとって良い就活・採用を考えるための視角
- テレワークが変えた働く人にとっての幸せの機序
著書
著作参加
『「働き手不足1100万人」の衝撃』プレジデント社（第1章の一部、第2章を執筆）
所属学会
日本行動計量学会
日本産業ストレス学会
日本学校メンタルヘルス学会
学会発表
Development and comparison of regular and reversed items measuring the need for intimacy in the workplace
Nakamura Seito; Maruyama Junichi; Nagano Soichi; Todo Naoya; Endo Hiroko & Fuji Kei
2023 International Meeting of the Psychometric Society/2023-07-25--2023-07-28
就職活動生のメンタルヘルス不調に関する実態と要因の検討—やりたいこと探しの不安—中村 星斗 日本学校メンタルヘルス学会第26回大会 2022年3月4日・5日
The Posttraumatic Growth Scale for Japanese Workers: Development and Validation
Nakamura, Seito, Fuji, Kei, Okada, Masaki
The 32th International Congress of Psychology 2021年7月18日