フツウでないと戦力外? 多様化が進むなか、本当にすべての人に持てる力を発揮してもらうことができているでしょうか。組織においてマイノリティになりやすい「フツウでない」人たちの声から、どうすればインクルージョンが進むのか考えます。 外国籍の従業員 2016年08月10日 LGBT(性的少数者) 2016年06月10日 精神障害者 2016年04月10日 家族の介護を担う社員 2016年02月10日 HIV陽性者 2015年12月10日 キャンサーサバイバー 2015年10月10日