Works 175号 アンケート 日頃よりWorksをご愛読いただきまして、誠にありがとうございます。ぜひ以下の読者アンケートにご回答いただき、みなさまの率直なご意見・ご感想をお聞かせください。 印象に残った記事・発言内容・事例について、以下にチェックをお願いします 表紙 特集 女性活躍推進から、ジェンダー平等へ Section1 世界の潮流、ジェンダー平等。日本社会と企業の課題は Section2 ジェンダー不平等を本気で乗り越える スポーツとビジネスを語ろう 山室晋也氏 エスパルス 代表取締役社長 極限のリーダーシップ 海洋科学掘削 プロジェクトリーダー 稲垣史生氏 人事のアカデミア 数理マルクス経済学 人事は映画が教えてくれる 『ワタシが私を見つけるまで』に学ぶアイデンティティ確立の意義 フェイクニュースにどう向き合うか 同質性の高い組織は誤情報が拡散しやすい!? Withコロナの共創の場づくり D&Iが実現された場での個人 野中郁次郎の経営の本質 デマント・ジャパン 代表取締役社長 木下 聡氏 今号の特集 『女性活躍推進から、ジェンダー平等へ』は、貴社の人材マネジメント・貴殿の研究等に 大変役に立つ 役に立つ あまり役立たない 役に立たない 特集に関するご意見、ご感想をお書きください 今号の連載で印象に残った記事のタイトルと、その記事に関するご意見、ご感想をお書きください 組織、経営、雇用、人事などに関して、課題を感じていること、興味を持たれていることなどを ご自由にお書きください お名前 必須 会社名 部署・役職 ご連絡先 E-Mail 必須 以下の「プライバシーポリシー」をご覧いただき、同意いただける場合は「同意する」をチェックして、「確認する」ボタンを押してください 必須 2021年4月改定 同意する 確認する
