Works 70 人材マネジメント これまでの10年 これからの10年
2005年06月発行
■特集
人材マネジメント これまでの10年 これからの10年
はじめに 人的資源から人材への回帰がはじまる
歴史 創刊10年 ワークス誌は何を主張してきたのか
調査分析 過去10年から未来の10年へ 「人材マネジメント思想」の変遷
予測 2015年に向かって 日本企業「人と組織」はこう変わる
ジャングルで生き残れるストリート・スマートを獲得せよ
大前研一氏(経営コンサルタント)
企業の未来を決するコラボレーション能力
デイブ・ウルリッチ氏(ミシガン大学経営大学院教授)
世界は収斂しない。終身雇用も崩れない
ジェームス・c・アベグレン氏(アジア・アドバイザリー・サービス会長)
能力主義と成果主義のミックスで真の人本主義を
楠田丘氏(日本賃金研究センター代表幹事、社会経済生産性本部理事)
レイバーからワーク、アクトへ そして人事破壊
日下公人氏(東京財団会長、ソフト化経済センター理事)
パネルディスカッション 人材マネジメントの新たな潮流
-どう変わる 人と組織の関係-
寄稿 アメリカ企業の人材マネジメント この10年の動きと今後の展望
デビッド・クリールマン氏(人材コンサルタント)
鼎談 これからの人事に求められる最先端の役割と能力
レポート「人材ニーズ調査」から見えた中途採用市場のニーズとミスマッチの実態
■連載
・ハイ・パフォーマンスを生む現場を科学する 野中郁次郎の成功の本質
第20回 近畿大学水産研究所/ クロマグロ完全養殖
監修 野中郁次郎氏(一橋大学大学院国際企業戦略研究科 教授)
・リーダーの軌跡
葛西敬之氏(東海旅客鉄道株式会社 代表取締役会長)
・著者からのメッセージ
『新たなる「挑戦」―夢をカタチにする時』
渡邉美樹氏(ワタミ株式会社代表取締役社長・CEO)
『フリーターとニート』
小杉礼子氏(独立行政法人労働政策研究・研修機構副統括研究員)
『成功の教科書 熱血!原田塾のすべて』
原田隆史氏(天理大学非常勤講師)
・カタリスト 人と組織の新・論・点
辻秀一氏(スポーツドクター)
・成長の危機 ひとと組織を救う多様なキャリア
高橋俊介氏(慶應大学大学院教授)/ワークス研究所 共同研究プロジェクト
第1回 環境・組織・個人に何がおこっているのか