03.人材ビジネスの事業領域

企業の採用手法は、デジタル化、グローバル化、スキル不足、働き方などさまざまな変化の影響を受け、それを支える人材ビジネス業界のサービスも多様化しています。
本レポートでは、人材ビジネス会社のサービスを、スタッフィング、プロセスアウトソーシング、ペイローリング＆コンプライアンス、ダイレクトワークエンゲージメント、人材獲得テクノロジー、その他労働力ソリューションの6つに大別し、概要を紹介しています。