02.人材ビジネスの関連法規と規制

米国の主な人材ビジネスは、労働者派遣事業（人材派遣）、職業紹介事業（エグゼクティブサーチを含む）、PEO（Professional Employer Organization）、再就職支援事業（アウトプレースメント）の4 つに大別されています。
米国では人材ビジネス対する規制もほとんどないため、人材派遣会社で、紹介予定派遣、人材紹介サービスに加えて、ペイロールサービス、再就職支援サービスなど、多岐にわたるサービスを行っているなど、日本のビジネスの形態とは異なる。本レポートでは人材ビジネスの概観と基本的な統計、歴史、M&A、新たなビジネスなどを紹介します。