人的ネットワーク/社会関係資本
「個人のキャリア・学び」領域における、人的ネットワーク/社会関係資本に関連するテーマでの研究・調査をラインナップしています。
ビジョン提示 ポストコロナのゼミナールを考える
Works Online Symposium ポストコロナのゼミナールを考える～学習コミュニティ再創造に向けた「7つの問い」～
【研究報告】地方創生の突破口は「新しい県人会」と「非営利の仕事創出」 [1.5 MB]
【研究報告】変容する日本企業のメンバーシップ [976.7 KB]
【研究報告】希望の選択が難しい日本。突破口は「キャリアの共助」 [1.9 MB]
解散危機に陥った三井物産労働組合は、なぜ大復活できたのか？
兆し発見 キャリアの共助の「今」を探る
「賃金のベースアップからキャリア支援」へ。三井物産労働組合のデータ改革
兆し発見 キャリアの共助の「今」を探る
～「#大学生の日常調査」インタビュー分析⑥～自己発見・自己変容、態度形成を促すコミュニティとは？
「#大学生の日常」に埋め込まれた学習
シニア起業を促す協同労働 奥本英宏
未来創造 キャリアの共助が広げる、働き方の可能性
～「#大学生の日常調査」インタビュー分析⑤～ケースレポート《マルチリレーション編》
「#大学生の日常」に埋め込まれた学習
女性の再就職支援で「キャリア共助」が鍵となる理由 大嶋寧子
未来創造 キャリアの共助が広げる、働き方の可能性
～「#大学生の日常調査」インタビュー分析④～ケースレポート《ゼミ・学習コミュニティ編》
「#大学生の日常」に埋め込まれた学習
～「#大学生の日常調査」インタビュー分析③～ケースレポート《体育会系編》
「#大学生の日常」に埋め込まれた学習
地方の「関係人口」と企業の「アルムナイ」、拡大の秘訣は同じ 中村天江
未来創造 キャリアの共助が広げる、働き方の可能性
オンラインで県人会は「しがらみ」から「弱い紐帯」へ 中村天江
未来創造 キャリアの共助が広げる、働き方の可能性
～「#大学生の日常調査」インタビュー分析②～ケースレポート《趣味・スポーツ系サークル編》
「#大学生の日常」に埋め込まれた学習
