キャリア観/仕事観
「個人のキャリア・学び」領域における、キャリア観/仕事観に関連するテーマでの研究・調査をラインナップしています。
新型コロナウイルス流行下での就労者の生活・業務環境と心理・行動 ―4月調査と7月調査の比較を中心に― 江夏幾多郎・神吉直人・高尾義明・服部泰宏・麓仁美・矢寺 顕行
Works Discussion Paper 2020年度
Works Review2020
Works Review
「小さな挑戦」で社会を動かす。ONE JAPAN 濱松誠さんと語る新時代のマインド・シフト
“ありのまま”と“何者”のはざまで。若者キャリア論2020
外国人労働者の流入が急減
統計が物申す
『サバイバー:宿命の大統領』に学ぶオーセンティックリーダーシップ
人事は映画が教えてくれる
最終回(後編) 「ウェルビーイング研究」の観点から キャロル・リフ 氏
第8章 研究展開 今後の「働く×生き生き」研究に向けて
最終回(前編) 「ウェルビーイング研究」の観点から キャロル・リフ 氏
第8章 研究展開 今後の「働く×生き生き」研究に向けて
第3回 「社会心理学研究」の観点から 宮本百合 氏
第8章 研究展開 今後の「働く×生き生き」研究に向けて
第2回 「文化心理学研究」の観点から 北山 忍 氏
第8章 研究展開 今後の「働く×生き生き」研究に向けて
『WOOD JOB!』に学ぶ若者が成長するメカニズム
人事は映画が教えてくれる
雇用も含め、景況感は過去最悪に
統計が物申す
第1回 「幸福感研究」の観点から 大石繁宏 氏
第8章 研究展開 今後の「働く×生き生き」研究に向けて
第8章 研究展開 今後の「働く×生き生き」研究に向けて
「働く×生き生き」を科学する
若手の“適応”と“進化”。「コロナショック」をデータで見る 古屋星斗
「働く」の論点
新型コロナウイルス感染症の流行への対応が、就労者の心理・行動に与える影響 江夏幾多郎・神吉直人・高尾義明・服部泰宏・麓 仁美・矢寺顕行
Works Discussion Paper 2020年度