個人のキャリア・学び
ひとは、働くということに、どのように向き合っているのでしょうか。どのような仕事に就きたいのかを、いつ、どのように考え始め、どのように就職活動・転職活動を行っているのでしょうか。また、働くために必要な能力を、いつ、どのような形で身に着けているのでしょうか。若年から、ミドル、シニアとキャリアを重ねる中で、ひとには、どのような環境変化、意識の変化が訪れるのでしょうか。私たちリクルートワークス研究所は、一人ひとりが生涯にわたっていきいきと働くには、何を経験し、獲得していくことが重要なのかを明らかにするために、さまざまな調査・研究を通して、個人のキャリアのプロセス、働く意識や行動を幅広く探索、解明しています。
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地域移動とその意味 三輪哲
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新国立建設現場の過労自殺は、パワハラによるもの、か? 豊田義博
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失業期間と就職 照山博司
全国就業実態パネル調査「日本の働き方を考える」
高齢者を活かさない労働市場 大久保幸夫
研究所員の鳥瞰虫瞰 Vol.3
キャリアのリアルデータ集積「Personal Career Record」検討のススメ 古屋星斗
研究所員の鳥瞰虫瞰 Vol.3
女性活躍の風は誰に向かって吹いているのか 大嶋寧子
研究所員の鳥瞰虫瞰 Vol.3
労働時間3分割のススメ 中尾隆一郎
研究所員の鳥瞰虫瞰 Vol.3
研究員
特任研究員 | 豊田 義博 |
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主幹研究員 | 萩原 牧子 |
主任研究員 | 辰巳 哲子 |