採用テクノロジー
「労働市場」領域における、採用テクノロジーに関連するテーマでの研究・調査をラインナップしています。
Oracle クリス・ハバリラ氏（タレント製品戦略担当副社長）
米国企業の採用トレンド2022
インターンの給与が高い米国企業ランキング、1位のRobloxは約1万ドル、ほか
HR Tech Roundup 海外のHRテクノロジー最新ニュース
LinkedIn、プロフィールにブランク期間を記載する「Career Breaks」機能を発表、ほか
HR Tech Roundup 海外のHRテクノロジー最新ニュース
候補者コミュニケーション＆ボット（Candidate Communication & Bots）
HR Technology 2021
動画アプリのTrillerが動画で求人に応募する求人求職サービスに参入、ほか
HR Tech Roundup 海外のHRテクノロジー最新ニュース
CareerXroads クリス・ホイト氏（共同代表）
グローバル企業採用責任者11人が語る パンデミックは採用をどう変えたのか
Metaが米国とカナダ以外の国・地域でFacebookの求人情報の無料投稿機能を中止、ほか
HR Tech Roundup 海外のHRテクノロジー最新ニュース
領域の再編が続く米国のHRテクノロジー市場（後編）
HR Technology 2021
LinkedInが中国で「InCareer」を公開、英国政府機関と専門職の採用で契約、ほか
HR Tech Roundup 海外のHRテクノロジー最新ニュース
HRテクノロジーマップ（2021.11）
領域の再編が続く米国のHRテクノロジー市場（前編）
HR Technology 2021
Googleがケニアで「Task Mate」を公開、LinkedInが「Services Marketplace」を正式公開、ほか
HR Tech Roundup 海外のHRテクノロジー最新ニュース
リクルートワークス研究所 杉田真樹（リサーチャー）
グローバル企業採用責任者11人が語る パンデミックは採用をどう変えたのか
リクルートワークス研究所 村田弘美（グローバルセンター長）
グローバル企業採用責任者11人が語る パンデミックは採用をどう変えたのか
exaqueo スーザン・ラモッテ氏（CEO・創設者）
グローバル企業採用責任者11人が語る パンデミックは採用をどう変えたのか
