新卒採用/就職活動
「労働市場」領域における、新卒採用/就職活動に関連するテーマでの研究・調査をラインナップしています。
就職先延ばしは不利になる？就職留年と既卒のその後 萩原牧子
研究所員の鳥瞰虫瞰 Vol.2
【論文】 大学進学者の就職時期を延ばす選択がその後の就業や年収に及ぼす影響 [1.3 MB]
【論文】 「良質な経験・学習」をもたらすもの・阻害するもの [1.4 MB]
【論文】 採用変革に関する考察 [1.3 MB]
【論文】 採用変革における企業の組織行動 [2.5 MB]
【論文】 人材要件の共有が選抜指標と採用成果に及ぼす影響 [1.3 MB]
大学卒業時の選択の短期的，長期的効果 ―ストレート vs 大卒無業 vs 留年 vs 大学院２年進学― 太田聰一・萩原牧子 [746.3 KB]
内部制度との整合性を踏まえた採用変革―日産自動車株式会社の事例研究― 田中勝章・中村天江・碇邦生 [689.9 KB]
大卒求人倍率調査（2017年卒） [455.4 KB]
大卒求人倍率調査（2016年卒） [414.7 KB]
戦略的採用のホイール・モデル [362.3 KB]
戦略的採用論 [1.7 MB]
震災後の採用動向 「ワークス採用見通し調査」経年比較分析 [385.1 KB]
採用見通し調査（新卒：2017年卒） [226.8 KB]
求職トレンド調査 2015 [1.7 MB]
