労働市場
人口減少が進む一方、グローバル化の進展、個人の価値観や働き方が多様化する中で、個人の働き方や労働力はどのように推移するのか。個人の就職・転職行動や企業の採用行動から見えてくる労働市場はどのような構造を持ち、今後どのように変化していくのか。
リクルートワークス研究所では、国内外の労働市場を対象に、その就業構造や人材移動についての構造や課題を明らかにするための、調査・研究を行っています。
労働力人口や就業構造の短期的な変化や長期的な予測も行っており、働き方や人材マネジメントのこれからのあり方、労働市場が直面している課題政策提言にも積極的に取り組んでいます。
ピックアップ
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Works Review2019
Works Review
人手不足の実態と、その解消シナリオ [1.6 MB]
長期化する人手不足は、企業の人材採用をどう変える? [2.0 MB]
社員のキャリアオーナーシップを育むために、企業は何をすべきか [1.2 MB]
フリーランサーは、日本の市場に広がっていくか? [1.4 MB]
全国就業実態パネル調査2019の調査設計 [546.1 KB]
全国就業実態パネル調査2019 調査票 [4.2 MB]
2019データ集〔九州版〕 [4.6 MB]
2019データ集〔中四国版〕 [4.5 MB]
2019データ集〔関西版〕 [4.6 MB]
2019データ集〔中部版〕 [4.5 MB]
2019データ集〔関東版〕 [4.5 MB]
2019データ集〔東北版〕 [4.5 MB]
研究員
主任研究員 | 大嶋 寧子 / 古屋 星斗 |
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研究員/アナリスト | 茂木 洋之 |