労働市場
人口減少が進む一方、グローバル化の進展、個人の価値観や働き方が多様化する中で、個人の働き方や労働力はどのように推移するのか。個人の就職・転職行動や企業の採用行動から見えてくる労働市場はどのような構造を持ち、今後どのように変化していくのか。
リクルートワークス研究所では、国内外の労働市場を対象に、その就業構造や人材移動についての構造や課題を明らかにするための、調査・研究を行っています。
労働力人口や就業構造の短期的な変化や長期的な予測も行っており、働き方や人材マネジメントのこれからのあり方、労働市場が直面している課題政策提言にも積極的に取り組んでいます。
ピックアップ
JPSED2021データ集〔関西版〕 [3.0 MB]
JPSED2021データ集〔中部版〕 [3.0 MB]
JPSED2021データ集〔関東版〕 [3.0 MB]
JPSED2021データ集〔東北版〕 [3.0 MB]
JPSED2021データ集〔北海道版〕 [3.0 MB]
シニア起業を促す協同労働 奥本英宏
未来創造 キャリアの共助が広げる、働き方の可能性
JPSED2021データ集〔全国版〕
全国就業実態パネル調査
全国就業実態パネル調査2021の調査設計 [767.3 KB]
全国就業実態パネル調査2021 調査票 [4.0 MB]
「高校生の就職とキャリア」参考資料――高校の就職指導・キャリア教育に関する調査報告書
これからの時代の「高校卒就職システム」を考える
英米のオンラインインターンシップと面接の事例(3)
世界の最新雇用トレンド
LinkedIn、プロフィールに「専業主婦」と表示する機能を追加、ほか
HR Tech Roundup 海外のHRテクノロジー最新ニュース
地方創生、突破口は「非営利」の仕事創出 ―アメリカでは3番目の雇用者数― 中村天江
未来創造 キャリアの共助が広げる、働き方の可能性
コロナショックは日本の働き方を変えるのか
全国就業実態パネル調査
他者との交わりで、人は動きだす―キャリアの「共助」に潜む5つのパワー― 中村天江
「働く」の論点
研究員
主任研究員 | 大嶋 寧子 / 古屋 星斗 |
---|---|
研究員/アナリスト | 茂木 洋之 |