労働市場
人口減少が進む一方、グローバル化の進展、個人の価値観や働き方が多様化する中で、個人の働き方や労働力はどのように推移するのか。個人の就職・転職行動や企業の採用行動から見えてくる労働市場はどのような構造を持ち、今後どのように変化していくのか。
リクルートワークス研究所では、国内外の労働市場を対象に、その就業構造や人材移動についての構造や課題を明らかにするための、調査・研究を行っています。
労働力人口や就業構造の短期的な変化や長期的な予測も行っており、働き方や人材マネジメントのこれからのあり方、労働市場が直面している課題政策提言にも積極的に取り組んでいます。
ピックアップ
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LinkedIn調査・離職率が最も高い業界と低い業界、2021年卒学生の初年度の平均年収は5万5911ドル(約764万円)、ほか
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フランスのフリーランス
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ラストワンマイルの自動化はドローン&配送ロボットで。まずは山間地・過疎地域で先行か(日本郵便)
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なぜ今、しごとの未来予測が必要か
プロローグ(なぜ今、しごとの未来予測が必要か)
Raytheon Technologies Corporation イベット・ストルツ氏(グローバル人材獲得担当副社長)
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Thoughtworks マーカス・ソープ氏(人材獲得グローバル統括責任者)
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全米産業審議会 ロビン・エリクソン博士(ヒューマンキャピタル担当副社長)
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研究員
主任研究員 | 大嶋 寧子 / 古屋 星斗 |
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研究員/アナリスト | 茂木 洋之 |